Stärkung des Teams
Die Arbeit in Teams und Gruppen birgt große Potenziale, kann aber auch spezifische Herausforderungen mit sich bringen. Ob Konflikte, Kommunikationsprobleme oder die Suche nach einem gemeinsamen Ziel - in der Gruppensupervision biete ich Dir und Deinem Team einen Raum, diese Themen zu adressieren und Lösungen zu erarbeiten.
Was ist Gruppensupervision?
Gruppensupervision ist ein begleitender Prozess des systemischen Coachings, bei dem ein Team oder eine Gruppe gemeinsam mit mir als Supervisorin arbeitet. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zu reflektieren, Stärken und Entwicklungspotenziale zu identifizieren und konkrete, zielführende Handlungsstrategien zu entwickeln. Nach dem Systemischen Ansatz betrachten wir Herausforderungen unter anderem im Kontext der Organisation, der Kommunikation und Teamdynamik.
Mögliche Themen
Teamentwicklung
Stärkt euren Zusammenhalts und die
Effizienz des Teams.
Reflexion der Rollen und Aufgaben
Wer macht was im Team? Wo liegen die Stärken jedes Einzelnen?
Konfliktmanagement
Findet neue Lösungsansätze für interne Spannungen und (unausgesporchene) Auseinandersetzungen.
Zielfindung und -setzung
Entwickelt gemeinsame Visionen und plant konkrete Schritte zur Umsetzung.
Kommunikationsfähigkeit
Verbessert eure interne und externe Kommunikation.
individuelle Themen & Fragen
Die Gruppenvision ermöglicht euch die Auseinandersetzung mit euren individuellen Themen.
Euer Mehrwert
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Ihr erhaltet einen externen Blick auf die Teamdynamik und Zusammenarbeit.
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Ihr findet einen sicheren und strukturierten Rahmen, um auch heikle Themen, Konflikte etc. anzusprechen.
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Ihr stärkt den Teamgeist und die gemeinsame Identität, entwickelt eine verbesserte Atmosphäre am Arbeitsplatz.
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Ihr gewinnt neue Erkenntnisse und entdeckt praktische Tools zur Optimierung der Gruppenarbeit.